近期，2023 年度工程系列专业技术职称评审工作落下帷幕。在本轮评审当中，名扬宇恒集团多名员工积极申报，共有22人分别通过正高、高级、中级和助理工程师评审，这些成绩不仅是对个人专业技能与贡献的高度认可，也是名扬长期以来注重人才培养和队伍建设的直接体现。

　　名扬一直将人才战略作为企业生存发展的基石。近年来，通过构建全方位、多层次的学习成长体系，营造了一种“互促互进、比学赶超”的浓厚氛围。新老员工在这样的环境中相互激励，不仅锤炼了扎实的专业技术，更提升了综合执业能力，逐步成长为支撑企业持续发展的重要支柱。

　　名扬致力于打造一个既制度激励又充满人文关怀的企业。通过建立科学合理的晋升机制、提供多样化的学习平台以及实施个性化的情感关怀措施，让每一位员工都能感受到家一般的温暖，从而自发地将个人职业规划与企业战略目标紧密结合，共同推动公司向更高层次迈进。

　　此次职称评审的优异成绩，不仅是名扬人才战略正确方向的有力证明，也是公司文化魅力和凝聚力的生动展现。它激励着更多员工追求卓越，勇于创新，为名扬的未来发展注入了更强的动力。展望未来，名扬将继续深化人才发展战略，优化人才发展路径，致力于构建更加开放、包容、富有活力的人才生态系统，为实现企业的长远目标奠定坚实基础。